踏過(guò)斑駁的歲月，猶記得那些曾經(jīng)路過(guò)的風(fēng)景；春夏秋冬，四季更迭，輪回的輾轉(zhuǎn)，步履的蹉跎，一顆憶舊的心依然停留在那清晰而感動(dòng)的世界里。

1987年8月7日，走出校門，踏進(jìn)來(lái)賓冶煉廠這塊熱土。聳立的廠房坐落在紅水河畔，比想象中的要高、上、大。按八十年代的規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，已具備現(xiàn)代企業(yè)的雛形。第一次見到紅水河，就被它的氣勢(shì)所折服。它代表著熱烈、激情，流淌在崇山峻嶺和蠻蠻荒原中的紅色液體，不僅是錫都的希望象征，更是拓荒者精神力量的象征。它在日夜飛奔中，用膽氣和力量敲開時(shí)空之門，用圖騰的印記描寫來(lái)冶的歷史，用恒古不息的濤聲，激蕩起有色金屬夢(mèng)幻的輝煌樂章。

不平凡的發(fā)展之路，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，努力工作，頑強(qiáng)拼搏是來(lái)冶廣大員工的共識(shí)。他們非常平凡，非常普通。但，就是在這些普通員工身上時(shí)刻強(qiáng)烈感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。

他,錫分廠廠長(zhǎng)，張東旭。

壯實(shí)的個(gè)子給人一種憨厚、踏實(shí)的印象，就像他的工作一樣踏踏實(shí)實(shí)。在有色金屬冶煉這條路上，他帶著特有的執(zhí)著，一路堅(jiān)實(shí)地走來(lái)。作為錫分廠廠長(zhǎng)，他懂得錫分廠工作好孬，班子、骨干是關(guān)鍵，為此，把理論武裝作為班子、骨干建設(shè)的首要任務(wù)。通過(guò)分廠周例會(huì)、工段安全派班會(huì)、職工大會(huì)，廣泛開展“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”以及黨的十九大精神和“知危機(jī)，提信心，促發(fā)展”企業(yè)形勢(shì)等專題教育，形成“千斤重?fù)?dān)人人擔(dān)”的良好局面。

面對(duì)生產(chǎn)原料供給不足造成的困難，他從“科學(xué)生產(chǎn)”和“提高指標(biāo)”兩方面入手，轉(zhuǎn)變生產(chǎn)思路，突破不利因素瓶頸，生產(chǎn)工作亮點(diǎn)頻閃。精錫pb≤50ppm產(chǎn)出率由2017年1-10月均值63.06%提高到了82.08%；鋁單耗降至7.6kg/tsn，比2017年下降了1.54kg/tsn，精煉直收率由72.1%提升到75.4%。尤其9月份，沸騰爐脫砷硫率比同期降低0.05%；爐床能力提高13.39t/㎡.d，精錫產(chǎn)出1224.8噸，創(chuàng)年度月產(chǎn)量新高。通過(guò)推進(jìn)6S管理模式，進(jìn)一步改善了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)面貌。

不熟悉錫系統(tǒng)生產(chǎn)流程，何談全局生產(chǎn)掌控能力？！管理中，他職責(zé)分清，績(jī)效分明，考核有法。積極組織開展的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)優(yōu)化工藝，從配料、熔煉、放爐全線跟蹤指導(dǎo)，由于措施落實(shí)到位，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。生產(chǎn)實(shí)踐中，真空爐一改往日頻繁開停機(jī)問題，積壓金屬無(wú)法及時(shí)變現(xiàn)情況，11月真空爐連續(xù)開機(jī)達(dá)16天，累計(jì)開機(jī)24天，使雜質(zhì)積累、開路不暢等問題得到有效解決，取得效果良好。

為落實(shí)好公司降本增效工作，2018年 4月份至11月12日止，他帶領(lǐng)黨員骨干利用雙休日重選廢磚破碎回收的廢磚分離及粉狀物料篩選工作，共回收含錫物料639.14噸。其中篩下含錫物料：87.16噸，選出廢磚：315.27噸，重選砂：236.71噸，盤活資金近600萬(wàn)元。

十年磨一劍。從參加工作時(shí)對(duì)冶煉一知半解到成為錫系統(tǒng)生產(chǎn)管理者，他品嘗過(guò)許多失敗，多次榮獲集團(tuán)公司、來(lái)冶公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。透過(guò)榮譽(yù)和鮮花，我們看到了一個(gè)勇于進(jìn)取、奮力拼搏的追夢(mèng)人不平凡的足跡。

他，廣西壯族自治區(qū)勞模、廣西壯族自治區(qū)崗位能手、全國(guó)有色行業(yè)技術(shù)能手、原廣西有色公司技術(shù)標(biāo)兵、華錫集團(tuán)勞模、來(lái)冶公司勞模……工友們對(duì)他羨慕不已，而他卻說(shuō)，自己只是一名普通的一線工人，他，就是錫分廠奧爐工段工段長(zhǎng)趙忠。扎根生產(chǎn)一線30年，經(jīng)他的手產(chǎn)出的粗錫不下十萬(wàn)噸。

還有他，這個(gè)普通工人，從一名冶煉學(xué)徒到錫精煉系統(tǒng)工段長(zhǎng)，從初級(jí)工到技師，直到公司勞動(dòng)模范，廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，石才升！

三十二年來(lái)，他一直在火法冶煉崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作。尤其擔(dān)任精煉工段工段長(zhǎng)期間，大膽創(chuàng)新，開展多項(xiàng)技改工作，在他的帶領(lǐng)和直接參與下，先后完成了氧化鍋降溫管改造、真空爐下錫管冷卻系統(tǒng)、離心機(jī)處理C渣、結(jié)塊S渣處理工藝改造等項(xiàng)目共計(jì)23項(xiàng)。

……

每個(gè)寂靜的夜晚，沉思中，工作上讓我感動(dòng)的一幕一幕就像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映。他！只是這個(gè)群體中的一個(gè)代表，黃妃水、余志成、王偉、陳斌、李明、歐劍……紅龍飛舞，銀光閃爍；映照出一張張熟悉的面孔，那是勞動(dòng)的顏色；粗壯的雙手訴說(shuō)一段段來(lái)冶人創(chuàng)業(yè)的故事；來(lái)冶的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是靠無(wú)數(shù)個(gè)普通員工無(wú)私付出的，他們才是來(lái)冶真正的中流砥柱。當(dāng)這些勞模肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)來(lái)冶的責(zé)任，使來(lái)冶的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在來(lái)冶。