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1月10日，華錫有色在華錫大廈3樓會議室召開2024年第一季度經(jīng)濟工作部署會、第一次安全環(huán)保工作會議，全面總結(jié)2023年公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等各項工作，部署2024年一季度“開門紅”經(jīng)營工作，為實現(xiàn)公司全年目標任務(wù)及提高核心競爭力建設(shè)一流企業(yè)專項行動目標任務(wù)開好局、起好步。
華錫有色領(lǐng)導班子成員，總經(jīng)理助理、總法律顧問，總部各部（室）主要負責人、運營分析小組成員，各單位黨政負責人、經(jīng)營工作分管領(lǐng)導、分管安全環(huán)保工作副職、安全總監(jiān)、安全環(huán)保管理部門負責人參加會議。
華錫有色黨委書記、董事長蔡勇出席會議并講話，強調(diào)華錫有色上下要按照自治區(qū)、集團公司部署，堅持實字當頭、以干為先，搶抓機遇期，全力抓落實，確保完成全年工作任務(wù)目標。華錫有色黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊鳳華主持會議，傳達全區(qū)第一季度經(jīng)濟發(fā)展動員部署會議、集團公司第一季度經(jīng)濟工作部署會精神，對所屬企業(yè)一季度經(jīng)營措施提出具體要求。
蔡勇表示，華錫有色要堅持以 “進”的發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)增長、穩(wěn)預期，早發(fā)力、快發(fā)力，搶時間、搶機遇，全力以赴實現(xiàn)一季度“開門紅”。為此，要聚焦落實好三個方面的工作：
感恩奮進，牢牢把握歷史機遇 2024年是華錫有色實施“提高核心競爭力建設(shè)一流企業(yè)行動”的起步之年，要深入貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求，把“做好強產(chǎn)業(yè)的文章”作為重要戰(zhàn)略指引，充分發(fā)揮國企“排頭兵”作用，切實肩負起促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責使命，把華錫有色主動融入國家、自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的新格局中。 擔當實干，提速加力狠抓落實 為確保順利完成首季“開門紅”，華錫有色要聚焦聚神聚力抓好工作落實，細化工作舉措、項目化管理、清單化落實，進一步增強責任意識，倒排工期，狠抓進度，加強內(nèi)部溝通、工作匯報、正向激勵機制建設(shè)，確保各項目標任務(wù)穩(wěn)步推進；不斷健全完善督查考核機制，強化跟蹤問效、過程監(jiān)督，真正做到 “勤落實”、“善落實”、“促落實”。 提高站位，統(tǒng)一思想?yún)R聚合力 華錫有色要適應(yīng)“高質(zhì)量發(fā)展”的新時代要求，堅持以改革創(chuàng)新為動力，以安全為底線，以綠色為理念，以效益為目標，保持戰(zhàn)略定力、堅定戰(zhàn)略自信，萬眾一心謀發(fā)展、團結(jié)奮進抓落實，以干事創(chuàng)業(yè)爭一流的生動局面，實現(xiàn)首季“開門紅”的責任擔當。
楊鳳華在工作部署報告中指出，2023年，華錫有色上下團結(jié)一心，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，各項經(jīng)營指標均超過預期目標，為公司的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
會上，銅坑礦業(yè)分公司、高峰公司等七家單位分別匯報了2023年經(jīng)營完成情況、2024年經(jīng)營工作目標、2024年一季度及1月份經(jīng)營目標和措施等內(nèi)容。華錫有色領(lǐng)導班子成員對所屬企業(yè)匯報進行了點評，并提出了具體要求。
會議最后，蔡勇與各所屬企業(yè)主要負責人簽訂了安全、環(huán)保、消防、應(yīng)急和職業(yè)衛(wèi)生管理目標責任書。
一年春作首，萬事干為先。華錫有色高質(zhì)量發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，提高特色金屬產(chǎn)業(yè)核心競爭力建設(shè)一流企業(yè)的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂鳴，華錫有色全體黨員干部職工凝心聚力、盡銳出戰(zhàn)，圍繞北部灣港集團“五大經(jīng)營理念”，拓經(jīng)營、抓項目、提管理，掀起爭先進位、拼搶實干的“華錫攻勢”，為集團公司建設(shè)世界一流港口企業(yè)集團貢獻華錫力量，為奮力譜寫華錫高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出更大貢獻。
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