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              華錫要聞 二十大專欄 一線傳真 黨群工作 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 通知公告

              以“虛”促實(shí)!華錫有色召開2024年務(wù)虛會(huì)謀劃高質(zhì)量發(fā)展新篇章

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              以“虛”促實(shí)!

              華錫有色召開2024年務(wù)虛會(huì)

              謀劃高質(zhì)量發(fā)展新篇章


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              1月3日,華錫有色召開以“高質(zhì)量推進(jìn)提高核心競爭力建設(shè)一流企業(yè)”為題的領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì),對(duì)2024年華錫有色經(jīng)營管理重點(diǎn)工作進(jìn)行層層分解、細(xì)化任務(wù),明確主體責(zé)任,以確保各項(xiàng)措施落實(shí)落細(xì)。華錫有色黨委書記、董事長蔡勇主持會(huì)議并講話。

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              會(huì)上,華錫有色領(lǐng)導(dǎo)班子成員列數(shù)據(jù)、講難題、理路徑,依次從各自分管工作出發(fā),對(duì)照2024年重點(diǎn)工作相關(guān)任務(wù)指標(biāo),暢談實(shí)施路徑、主要做法以及存在問題,在思維碰撞中,進(jìn)一步凝聚了思想共識(shí)、明晰了發(fā)展思路、增強(qiáng)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

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              蔡勇指出,通過召開務(wù)虛會(huì),班子成員圍繞重點(diǎn)工作深入思考,有效促進(jìn)了各版塊之間交流思想、發(fā)現(xiàn)問題、謀劃工作。

              蔡勇強(qiáng)調(diào),2024年是實(shí)施提高核心競爭力建設(shè)一流企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)的開局之年,華錫有色領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)廣西重大方略要求,深刻領(lǐng)悟自治區(qū)政府、自治區(qū)國資委、北部灣港集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)工作部署會(huì)議要求,進(jìn)一步強(qiáng)化不干則已、干則必成的決心, 以盤點(diǎn)、加壓形式開啟沖刺模式,奮力實(shí)現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)工作“開門紅”,確保全年既定目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成,積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí),建設(shè)一流企業(yè),為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流強(qiáng)港作出貢獻(xiàn)。

              對(duì)于2024年工作,蔡勇提出五點(diǎn)要求:

              深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建一流企業(yè)的

              重大意義和戰(zhàn)略考量


              華錫有色要進(jìn)一步提高政治站位,深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建一流企業(yè)的重大意義,自覺把華錫發(fā)展融入國家、自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略大局中,把穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破的要求貫穿于各項(xiàng)工作之中,積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。


              進(jìn)一步堅(jiān)定創(chuàng)建一流企業(yè)的

              信心和決心


              當(dāng)前是華錫有色歷史機(jī)遇的重要一年,班子成員要全力攻堅(jiān)克難,以積極的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn),堅(jiān)決保證2024年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。以志在必得的信心、破釜沉舟的決心和凡事爭一流的恒心拉高標(biāo)桿,不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。


              進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)本領(lǐng)

              推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展


              領(lǐng)導(dǎo)班子作為企業(yè)的“火車頭”,要做事業(yè)發(fā)展的主要謀劃者,關(guān)鍵指標(biāo)的推動(dòng)者,持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)本領(lǐng)能力,不折不扣把集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。


              強(qiáng)化問題意識(shí) 堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向


              要對(duì)重點(diǎn)工作再梳理、再謀劃,深化運(yùn)用清單制、考評(píng)制等方法,及時(shí)解決關(guān)鍵堵點(diǎn)及痛點(diǎn)問題。


              打破慣性思維,以創(chuàng)新激發(fā)活力


              打破慣性思維,大膽革除制約高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)制,積極改變束縛高質(zhì)量發(fā)展的管理方式,跟著問題走、奔著問題去,不斷推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

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              華錫有色總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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